Akta Buruh Cuti Umum

Ali berkerja pada hari hari buruh cuti umum wajib selama 10 jam tidak termasuk masa rehat.

Akta buruh cuti umum. Ini bermaksud cuti ini tidak boleh diganti dan jika pekerja dikehendaki untuk bekerja pada hari cuti umum yang wajib maka dia akan mendapat gaji cuti umum seperti yang tertulis di dalam perundangan. Jikalau cuti umum jatuh pada hari bekerja isnin hingga jumaat maka hari itu menjadi hari cuti. Pekerja yang dilindungi di bawah akta kerja 1955 ialah semua pekerja yang menerima gaji tidak melebihi rm2 000 00 sebulan dan juga semua pekerja manual tanpa had gaji. Jika tiada terma dalam kontrak yang dipersetujui dan menyatakan kelayakkan cuti tahunan pekerja maka mengikut peruntukkan pada akta kerja 1955 kelayakkan cuti pekerja adalah seperti yang berikut.

Untuk mereka yang bekerja di beberapa lokasi atau tempat pekerja akan tertakluk pada cuti umum di negeri yang paling banyak dia ditugaskan selalunya atau secara keseluruhannya. Majikan tidak dibenarkan untuk membenarkan pekerja bekerja lebih masa melebihi 104 jam sebulan di mana kerja yang dilakukan pada hari rehat cuti umum hari yang menggantikan cuti umum tidak akan dikira. By unknown 07 27 00 akta kerja 1955 kerja lebih masa undang undang. Peruntukan tarikh cuti umum di malaysia ditadbir oleh pelbagai undang undang persekutuan dan negeri.

Cuti yang diisytiharkan di bawah seksyen 8 akta cuti 1951. Ia sememangnya satu perundangan buruh yang amat penting yang menyediakan satu rangka kerja undang undang yang menyeluruh meliputi soal pembayaran gaji pekerja hari rehat cuti umum penamatan kontrak kerja dan sebagainya. Jika anda seorang pekerja asing yang sah penggajiannya di negara ini anda juga dilindungi oleh akta kerja 1955. Employment law di malaysia apabila membicarakan tentang undang undang buruh atau pekerjaan employment law di malaysia pastinya ramai yang terfikir mengenai akta kerja 1955.

Seksyen 60d 1 akta kerja 1955 ada kata sebagai seorang pekerja korang berhak mendapat cuti berbayar untuk sebelas 11 cuti umum yang telah digazetkan termasuklah hari kebangsaan hari keputeraan yang di pertuan agong dan hari pekerja dan mana mana hari yang dijadikan cuti umum di bawah seksyen 8 akta hari kelepasan 1951 macam cuti sebab memang menang sukan tertentu. Cara kiraan ot kerja lebih masa pada hari cuti umum kiraan ot pada hari kelepasan am. Sekurang kurangnya 10 hari cuti yang diwartakan dalam setahun termasuk empat hari cuti umum iaitu. Maksud ketidakhadiran di sini adalah tanpa kebenaran majikan awol dan tanpa alasan yang munasabah.

Seksyen 60 d 2 akta kerja 1955 menggariskan syarat syarat hadir kerja sebelum atau selepas cuti umum sebelum pekerja berhak kepada cuti umum berbayar. Akta hari kelepasan 1961 ordinan buruh atau ordinan cuti umum negeri. Kadar gaji seharinya orp adalah rm 10. Akta kanak kanak dan orang muda pekerjaan 1966 pula menjelaskan bahawa kanak kanak mereka yang di bawah 15 tahun tidak dibenarkan bekerja.